Assessment et développement RH

L’assessment center est un outil d’évaluation des compétences des plus performants, destinés aux cadres en middle et top management.
 
Il permet à partir de la mise en scène de situations professionnelles liées à un secteur d’activité (banque, industrie, automobile, aéronautique…) et d’un référentiel de compétences comportementales ou professionnelles :

Les objectifs peuvent être les suivants :

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