Chacun de nos collaborateurs possède une double expérience opérationnelle et de conseil en RH, construite depuis plus de 15 ans dans des Groupes ou ETI industriels, des services ou de la distribution. Grâce aux compétences acquises en cabinets de chasse, nos Consultants, assistés de Chargés de recherche confirmés, identifient et qualifient, avec une méthodologie propre au cabinet, les Managers qui rejoindront un CODIR ou une première ligne managériale (middle et top management).
Nous nous attachons à appréhender, avec transparence, les enjeux, forces et faiblesses d’une organisation donnée car nous souhaitons intégrer les meilleurs candidats en phase avec la culture et valeurs d’entreprise de nos clients, une fois validées les compétences requises.
Notre équipe approche ainsi les candidats avec une communication ouverte, positive et choisie pour faire naître un échange de qualité. Celle-ci est facilitée par notre connaissance approfondie du fonctionnement des organisations chez nos clients et nous permet de détecter, de manière innovante, des collaborateurs qui deviendront de véritables agents de transformation pour accompagner des projets d’envergure.
Nous nous inscrivons ainsi dans une démarche pragmatique pour mener avec réactivité chacune de nos missions, tout en valorisant l’impact stratégique du recrutement d’un profil choisi. Nous sommes ainsi en mesure d’apporter aux dirigeants et managers, les éclairages nécessaires pour appréhender les différents profils cibles et garantir la réussite de la mission.