Hélène Benier accompagne les dirigeants, membres de comités de direction et DRH dans les moments décisifs de leur trajectoire : prises de poste sensibles, transformations stratégiques, périodes de tension humaine ou de remise en question du sens et de la performance.
Forte de plus de 20 ans d’expérience comme DRH internationale au sein de grands groupes en France et en Suisse, elle a évolué au plus près des centres de décision. Bras droit de CEO, membre de comités exécutifs, elle a piloté et accompagné des transformations complexes : restructurations, forte croissance, changements de gouvernance, évolutions culturelles profondes. Cette expérience lui donne une compréhension intime de la réalité du pouvoir, de ses exigences… et de la solitude qu’il implique.
Hélène Benier intervient aujourd’hui à la croisée du sparring partner stratégique, du conseil et du coaching exécutif. Sa singularité réside dans sa capacité à conjuguer discernement stratégique, exigence sans concession et profonde humanité. Elle aide les dirigeants à clarifier leurs décisions, à incarner leur singularité, à ajuster leur posture et à renforcer durablement leur impact dans des environnements complexes et mouvants.
Son approche s’appuie sur une boîte à outils éprouvée et sur-mesure : CliftonStrengths, neurosciences, régulation émotionnelle, media training, intelligence collective, accompagnement du changement. Elle ne propose ni recettes toutes faites ni posture théorique, mais un accompagnement incarné, ancré dans le réel, au plus près des enjeux vécus. Elle intervient auprès de Leaders basés sur tous les continents.
Au sein de DOTEAM, Hélène Benier apporte un regard complémentaire : celui d’une professionnelle qui accompagne les dirigeants au-delà du recrutement, dans la durée, pour sécuriser les trajectoires, renforcer la posture, travailler les évolutions de gouvernance, d’organisation et de leadership et permettre une performance alignée, durable et pleinement incarnée.