Intégrée à un Groupe français de dimension mondiale, notre société est un acteur de premier plan (3500 collaborateurs) reconnu pour son expertise des infrastructures ferroviaires auprès de clients industriels et du transport, en France comme à l’international.

Afin de conduire les transformations et développements de notre société, nous renforçons notre équipe de Direction et recrutons notre :

Directeur des Ressources Humaines H/F- Basé en IDF Ouest

Reportant à notre Président et en matriciel au DRH de l’entité Groupe de rattachement, membre du Comité de Direction, vous construisez et déployez la politique RH au sein de notre organisation  en France comme à l’international.

Vous intervenez dans un contexte humain et social de fort développement et mutation (technique, culturelle et d’organisation), nécessitant une gestion de relations sociales complexes et un solide sens opérationnel. Vous accompagnez nos Managers et nos équipes sur le terrain et leur apportez le support RH dont ils ont besoin, garant d’un climat social de qualié.

Vous déployez des projets fédérateurs en talent management, gestion de mobilité, compensation et benefits, pour accompagner l’internationalisation de nos activités, la transmission de nos savoir-faire et accroître notre attractivité auprès des talents qui nous rejoindront.

 Votre profil

Vous intervenez depuis une quinzaine d’années en tant que DRH au sein d’organisations dans lesquels vous avez mené des projets de transformation, idéalement dans l’énergie, le BTP ou la  construction (chantiers et agences avec une expertise métiers reconnue). Vous êtes un(e) généraliste accompli(e) de la fonction avec cœur de métier construit autour de la gestion des relations sociales, du développement des ressources humaines mais surtout de l’accompagnement du changement, en France comme à l’international.

Manager de proximité, structuré(e) et solide, vous êtes reconnu(e) pour conduire des projets ambitieux et pour votre capacité à tisser des relations de qualité avec l’ensemble de vos partenaires.

Vous saurez appréhender notre culture,  nos valeurs et nos défis de business en France comme à l’international qui  seront au cœur du projet passionnant que nous vous proposons.

Vous parlez anglais couramment et idéalement une autre langue (espagnol par exemple) et serez disponible pour quelques déplacements en France ou à l’international.