Pour notre client, filiale française d’un Groupe International, acteur majeur du bâtiment et des travaux publics, engagé avec conviction dans une démarche RSE, nous recherchons sa/son :
Chargé(e) de Mission auprès du CEO H/F
CDI – 92 proche Paris
Reportant au CEO, en étroite collaboration avec le Directeur Stratégie et Développement et en lien avec le COMEX, vous définissez les principaux axes stratégiques, pilotez les dossiers permettant de les mettre en œuvre, réalisez la revue de performance et vous vous assurez de l’identification ainsi que de la couverture des risques opérationnels.
VOTRE MISSION (liste non exhaustive) :
1/ Stratégie :
- Vous définissez, avec le COMEX, les axes et les dossiers stratégiques de la société, en vous assurant de la bonne coordination auprès des Directions opérationnelles internes et auprès du Groupe.
- Vous coordonnez la planification des activités annuelles et les plans d’action décidés par les Comités (processus de Direction).
- Vous recherchez les opportunités et les actions d’amélioration de la performance des processus transverses puis vous coordonnez leur mise en œuvre par les Directions de branche ou les départements. Enfin, vous vous assurez du bon suivi et de la mesure des actions entreprises, tout en communiquant auprès du COMEX leur état d’avancement.
2/ Communication :
- Vous pilotez la communication autour d’un évènement majeur (convention multirégionale, 500 participants).
- Vous informez le COMEX de l’avancement de tous les dossiers stratégiques et de leurs risques associés.
- Vous assistez le CEO dans la communication générale (road trips/échanges en régions, avec les actionnaires ou les Directeurs…)
3/ Finance – Gestion :
- Vous suivez la réalisation des objectifs opérationnels et financiers des différentes entités.
- Vous coordonnez les business plans annuels et les études ou reporting à la demande du CEO ou des membres du COMEX.
- Vous intervenez en tant que conseil interne sur les sujets d’acquisition et de désinvestissement.
VOTRE PROFIL :
De formation commerciale ou Ingénieur ou Master en Finance, éventuellement complétée par un MBA, vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans au cours de laquelle vous avez forgé votre capacité d’analyse au sein d’un Cabinet de Conseil ou d’un Groupe industriel puis occupé une position fonctionnelle, au sein d’un siège avec un déploiement de projets opérationnels.
Idéalement vous avez évolué dans un Groupe industriel, avec une forte sensibilité pour les enjeux techniques et dans un contexte de conduite du changement. Par exemple, vous avez travaillé sur des projets d’acquisition d’entreprises ou de revue de processus voire d’analyse de performance commerciale.
Doté (e) d’un esprit de synthèse et d’analyse, vous saurez déployer votre vision stratégique grâce à votre agilité relationnelle et vos capacités de communication.
Enfin, votre maîtrise de l’anglais (courant à l’écrit et à l’oral) est impérative tant pour ce poste tremplin que pour évoluer au sein du Groupe.